Script Linkedin Partner

01/12/2020

B3 divulga a 16ª carteira do ISE B3

78 empresas inscreveram-se no processo, considerando elegíveis e respondentes do Simulado


  • 78 empresas inscreveram-se no processo, considerando elegíveis e respondentes do Simulado
  • Número é 69% maior do que o do ano passado
  • A categoria Simulado passou a ser de acesso público e gratuito para que empresas abertas e fechadas possam utilizar o questionário como referência de boas práticas

São Paulo, 1 de dezembro de 2020 - A B3 anuncia a 16ª carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) que vai vigorar de 04 de janeiro a 30 de dezembro de 2021. A nova carteira do ISE B3 reúne 46 ações de 39 companhias pertencentes a 15 setores. Juntas, as companhias somam R$ 1,8 trilhão em valor de mercado, 38% do total do valor de mercado das companhias com ações negociadas na B3, com base no fechamento de 25/11/2020.

São convidadas para o processo do ISE B3 as empresas detentoras das 200 ações mais líquidas na B3, neste ano representadas por 176 companhias. Destas, 78 se inscreveram no processo, sendo 45 na categoria Elegível. As outras 33 empresas responderam o questionário na categoria Simulado. No ano passado, foram 46 inscritas, sendo 36 como elegíveis e 10 empresas que responderam o questionário para simularem o processo.

“A B3 tem um papel importante como indutora de boas práticas de gestão corporativa. Assim, a partir desse ano, optamos por disponibilizar o simulado do ISE B3 gratuitamente, já que ele é utilizado como referência para as empresas que querem melhorar seu desempenho nos critérios ESG.” afirmou Ana Buchaim, diretora de Pessoas, Comunicação, Marketing e Sustentabilidade da B3. A iniciativa fez com que o número de empresas em busca do questionário subisse de 10 para 33 de um ano para o outro. “A discussão dos fatores ESG nas companhias, sua adoção, evolução e maturidade ganharam destaque na pauta estratégica das empresas. Vimos o número de participantes do processo do ISE subir 69% em 2020, o que é uma das evidências disso. Desenvolver a pauta ESG pode melhorar o acesso ao capital, mitigar riscos e atender uma demanda crescente dos investidores, consumidores e da sociedade”, completou Ana.

Desde que foi criado, em 2005, o ISE B3 apresentou performance de 294,73% contra 245,06% do Ibovespa (base de fechamento em 25/11/2020). No mesmo período, o ISE B3 teve ainda menor volatilidade: 25,62% em relação a 28,10% do Ibovespa.

O processo da carteira 2020/2021 contou com parcerias da ABC Associados (análise técnica dos questionários), KPMG (asseguração) e Imagem Corporativa (monitoramento de imprensa).

A publicação das respostas das empresas ao questionário é pré-requisito para participação no ISE B3 desde a carteira de 2017. As respostas das 39 companhias da carteira 2021 estarão disponíveis a partir do dia 2 de dezembro no site www.iseb3.com.br.

CISE

O Conselho Deliberativo do ISE B3 (CISE) não atuará na governança do ISE B3 a partir de 2021. A mudança faz parte do processo de reestruturação do índice, que contará com outras adequações para tornar o indicador ainda mais replicável e aderente às necessidades do mercado. O CISE, composto por representantes da APIMEC, ABRAPP, ANBIMA, ETHOS, IBGC, IBRACON, IFC, GIFE, Ministério da Economia e ONU Meio Ambiente, encerra um ciclo de 15 anos de contribuições ao processo de construção e governança da carteira. As contribuições aos índices ESG da B3 passam a ser exercidas pela Câmara Consultiva ESG, que será composta por membros do mercado e também por representantes da B3.

Raio X da Carteira 2021 – ISE B3

  • 100% estabelecem medidas disciplinares em caso de violação de direitos relacionados a orientação sexual e identidade de gênero (2020: 93%).
  • 58% das companhias promovem discussões com a alta liderança sobre a promoção da equidade quanto à licença parental entre homens e mulheres, incluindo o benefício para casais homoafetivos e famílias monoparentais (2020: 37%).
  • Os conselhos de administração das companhias da carteira são compostos por:
  • 77% de mulheres como membros titulares (2020: 77%).
  • 5% de negros como membros titulares (2020: 3%).  
  • 72% promovem práticas para encorajar representantes do grupo LGBTQIA+ a utilizarem os recursos disponibilizados pela companhia para sua integração aos demais funcionários (2020: 48%).
  • 67% das companhias estão listadas no segmento do Novo Mercado (2020: 60%).  
  • 100% das companhias possuem processos e procedimentos implementados de gestão de riscos corporativos que consideram aspectos de curto, médio e longo prazo e que são acompanhados pelo Conselho de Administração (2020: 100%).
  • 100% das companhias declaram que utilizam a Agenda 2030 e os ODS como referências para identificar e integrar aspectos relevantes de sustentabilidade em seus negócios (2020: 98%).  
  • 93% das companhias possuem processos definidos e em andamento para integração dos ODS às estratégias, metas e resultados almejados (2020: 91%).

5 ODS mais priorizados* pelas empresas:

  • ODS 9 (indústria, inovação e infraestrutura):  83% (2020: 89%)
  • ODS 13 (combate às alterações climáticas), com 81% (2020: 70%)
  • ODS 8 (emprego digno e crescimento econômico): 78% (2020: 76%)
  • ODS 16 (paz, justiça e instituições eficazes): 67% (2020: 54%)
  • ODS 7 (energia acessível e limpa) 65% (2020: 69%)

5 ODS menos priorizados* pelas empresas:

  • ODS 2 (fome zero e agricultura sustentável): 77% (2020: 69%)
  • ODS 6 (água limpa e saneamento): 73% (2020: 65%)
  • ODS 10 (redução das desigualdades): 70% (2020: 69%)
  • ODS 14 (vida debaixo d’água): 70% (2020: 57%)
  • ODS 1 (erradicação da pobreza): 64% (2020: 57%)

*A priorização diz respeito aos impactos da atividade da empresa sobre os ODS. Não deve ser confundida com avaliação da importância que a empresa dá a cada tema.

Nova Carteira – 2021 (04/01/2021 a 30/12/2021)

AES Tiete Cielo Engie Lojas Renner Petrobras
B2W Copel Fleury M. Dias Branco Petrobras Distribuidora
Banco do Brasil Cosan GPA Marfrig Santander
Bradesco CPFL Itaú Unibanco Minerva Suzano
BRF Duratex Itaúsa Movida Telefônica
BTG Ecorodovias Klabin MRV TIM
CCR EDP Light Natura Weg
Cemig Eletrobras Lojas Americanas Neoenergia  


Carteira atual – 2020 (válida até 01/01/2021)

AES Tiete BRF Duratex Fleury Lojas Americanas Petrobras Distribuidora
B2W CCR Ecorodovias Itaú Unibanco Lojas Renner Santander
Banco do Brasil Cemig EDP Itaúsa Movida Telefônica
Bradesco Cielo Eletrobras Klabin MRV TIM
Braskem Copel Engie Light Natura Weg

Sobre o ISE B3
O Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE B3) foi criado em 2005, sendo o quarto do tipo no mundo. São convidadas a participar as empresas que detém as 200 ações mais líquidas na B3. O índice conta com um Exchange Traded Fund (ETF), o ETF ISUS11 (fundo de índice), listado em 31/10/2011, uma opção ao investidor atento a esta agenda.

B3. Com o mercado, para o futuro.