ISE 2018

A B3 anunciou a décima terceira carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) que vai vigorar de 02 de janeiro de 2018 a 04 de janeiro de 2019. A nova carteira do índice, cujo parceiro técnico desde sua criação é o Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas (GVces), reúne 33 ações de 30 companhias. Além disso, representa 12 setores e soma R$ 1,28 trilhão em valor de mercado. Esse montante equivale a 41,47% do total do valor das companhias com ações negociadas na B3, com base no fechamento de 21/11/2017.

Nova Carteira – 2018

* Para o processo da carteira anunciada hoje foram convidadas 179 companhias, emissoras das 200 ações mais líquidas na B3. Destas, 41 se inscreveram no processo, sendo 37 Elegíveis, 3 na categoria Simulado e 1 Treineira.

Carteira atual – 2017 (válida até 01/01/2018)

Desde a sua criação, em 2005, o ISE apresentou rentabilidade de +185,01% contra +113,72% do Ibovespa (base de fechamento em 21/11/2017). No mesmo período, o ISE teve ainda menor volatilidade: 24,67% em relação a 27,46% do Ibovespa.

O processo da carteira 2017 contou com a asseguração externa da KPMG, que emitiu parecer de “Asseguração Limitada sem Ressalvas”. A asseguração do processo do ISE é realizada desde 2012, o que confere ainda mais credibilidade e confiabilidade ao índice. Além disso, o ISE mantém parceria de monitoramento diário de imprensa com a empresa Imagem Corporativa.

Levando em conta a transparência, uma das principais agendas da B3, a publicação das respostas das empresas ao questionário de avaliação é pré-requisito para participação no índice. As respostas das 30 companhias da carteira 2018 já estão disponíveis no site www.isebvmf.com.br.

RAIO X DA CARTEIRA 2018

• 98% das companhias procuram incorporar aspectos de sustentabilidade nas metas de desempenho de seus empregados (95% em 2017). Além disso, 85% das companhias realizam ações de premiação e reconhecimento relacionadas a desempenho em sustentabilidade (73% em 2017).

• Nos últimos três anos, 92% das companhias realizaram estudos sobre suas vulnerabilidades frente à mudança do clima e potenciais impactos sobre o seu negócio (71% em 2017).

• 91% das companhias consideram os riscos e as oportunidades apresentados pela mudança do clima nos seus processos de planejamento estratégico e/ou de gerenciamento de riscos (85% em 2017).

• 96% das companhias consideram a adaptação à mudança do clima na concepção e/ou revisão de seus empreendimentos, processos, produtos e/ou serviços (74% em 2017).

• 49% das companhias já adotaram a prática do preço interno de carbono como ferramenta para o gerenciamento de suas emissões de gases de efeito estufa (18% em 2017).

• Assim como em 2017, 100% das companhias da carteira 2018 publicam seus relatórios de sustentabilidade, sendo 100% seguindo as diretrizes da GRI.

• 93% das companhias realizam avaliações periódicas sobre as questões de ordem social e ambiental em reuniões do Conselho de Administração ou de comitês do Conselho (88% em 2017). Porém, ainda são apenas 24% das companhias que incorporam no processo de seleção de seus administradores critérios e aspectos relativos à sua conduta e a seus conhecimentos sobre aspectos sociais e ambientais (26% em 2017).

• 51% das companhias tem uma ou mais mulheres no Conselho de Administração (50% em 2017). 31% das companhias ainda não contam com mulheres no Conselho e nem desenvolveram planos para promover a diversidade e o equilíbrio de gênero (41% em 2017).

• 14% das companhias tem participação de um ou mais negros no Conselho de Administração (12% em 2017). 69% das companhias ainda não contam com negros no Conselho e não desenvolveram planos para promover a diversidade e a equidade racial (79% em 2017).

• 100% das companhias declaram ter realizado análises para identificar se há relação direta e relevante entre suas práticas empresariais, decorrentes de compromissos voluntários e os ODS (87% em 2017).

• 91% das companhias indicaram ter práticas que contribuem com o ODS 9 - Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação (54% em 2017).

• 98% das companhias indicaram ter práticas que contribuem com o ODS 12 - Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis (81% em 2017).

• 6% das companhias declararam ter práticas relacionadas ao ODS 14 - Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável (8% em 2017).

• 87% das companhias indicaram ter práticas que contribuem com o ODS 16 - Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis (67% em 2017).